——第四军医大学校直幼儿园园长缪珺简要事迹
她像一部开足马力的机器,围绕着一切为了孩子、为了孩子的一切,在全身心投入中高速运转。从一名小班幼儿老师到园长,她扎扎实实走好履职尽责每一步,带领第四军医大学幼儿园实现了一次又一次的重大跨越。
一、重学习。缪珺园长爱学习,从书本上学习基础知识,从实践中学习运用技巧,从交流中拓展视野,学习让她成为教育教学、园务管理、科研课题、队伍建设等幼儿园教育的知名专家。近年来,先后在国家、总后和省市级刊物发表获奖论文30余篇,参与编写的20余部教师用书和幼儿教材公开出版发行。学习让她在“充电”中不断“放电”,2010年以来,应邀到省内外和军队系统幼儿园授课50余次,培训教师超过6000余名。2013,她被授予“陕西省教学能手”和“西安市市级学科带头人”荣誉称号。
二、带队伍。以自身过硬素质,带出一支名师队伍,促进幼儿园教育教学整体提升,缪珺园长对此有着独到的见解和眼光。她把人才队伍建设作为基础工程和人才工程来抓,通过抓思想建设夯实做人之基,抓业务培养过硬本领,抓科研创新示范引领,抓规范管理保持高效运转,教育教学、科研创新人才队伍建设亮点频显,带出了一支实力雄厚的师资队伍。仅2010年以来,就有300余篇论文在全军、省市行业评比中获奖和发表,30多名教师在全国、总后、省市幼教专业研讨培训班上做现场示范,18人次在各类教学评优、教育竞赛中获得优异成绩。
三、抓科研。缪珺园长高度重视科研工作,以科研引领发展。近几年来,她带领组织了8项国家级、军队级和省市科研课题研究。其中《幼儿园品德教育的途径与方法》,荣获全国教育科学“十五”规划国家重点课题研究优秀成果二等奖;《在科技活动中培养幼儿创造潜能的策略研究》在总后学前教育“十五”研究课题评选中获优秀奖;《幼儿生活自理能力培养研究》,荣获军队幼儿园“十一五”课题一等奖;《幼儿绘画技能的学习与创造力协同发展研究》,荣获总后幼儿园“十一五”课题二等奖;由她主持的两项“十二五”研究课题获国家立项。她带领教师编纂的四本教研成果集,有两本已正式出版发行,填补了课题研究在内容方法、路径策略及评价标准等层面的空白。
勇挑重担,承担总后干部部牵头的专项任务,带领骨干教师编纂《骨干教师成长手册》专业用书,在广泛征求总后系统幼儿园意见和经验的基础上,经过框架上报、结构调整、内容细化三个阶段,《我的成长我做主》与《保育教育应知应会》两部手册已成熟,待审核后推广。
四、善管理。缪珺园长不满足于现成的园务管理、人员管理模式和经验,根据幼儿园建设的实际和家园共育需求,不断探索和完善科学管理规范管理的新方法和新途径,向科学管理要效益,向人才管理要动力,向家园管理要氛围。通过创新管理模式,完善管理机制,构建起了规范化、正规化管理秩序,培养了教职工按章行事,按规办事的自觉性。
五、助公益。缪珺园长十分热心公益事业,先后与国际计划组织合作,承担了早期儿童养育与发展项目研究,在洛南县谢湾镇中心幼儿园建立联系点,建立起了符合西北农村幼儿园特点的一套体系完整、功能齐全的三级评估指标,制定出了农村幼儿园年审标准,在商洛市洛南县20多所农村幼儿园推广,收到良好效果。2012年以来,与阳光文化基金会合作,开展《流动儿童早期教育项目》试点研究,为北京、西安、成都等地山区薄弱幼儿园提供园校管理经验和师资培训指导,6名教师受聘担任“瑞士银行optimus基金会流动青少年学前教育项目”技术支持专家。
以学习为阶梯,促团队持续发展,将科研应用与于教育教学实践,向管理要效益要质量,热心公益、服务社会,在缪珺园长的带领下,第四军医大学幼儿园在前行中不断超越。那一块又一块见证着幼儿园发展壮大的奖牌上,记录了缪珺园长作为带头人辛勤付出的心血和汗水。